採用に関する個人情報収集について
株式会社フォークでは、当社へ応募いただいた方のプライバシーを尊重し、応募者の個人情報の管理に適切な安全対策を講じるものとします。
つきましては、本内容をご理解し、ご同意の上で応募者の個人情報を提供くださるようお願いいたします。
採用に関する個人情報の収集及び利用目的
当社は、応募者から収集した氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、履歴・職歴等の個人に関する情報を、下記に示す当社の採用活動の目的で利用することとしそれ以外の目的に利用することは一切ありません。
- 採用選考対象者の選別
- 採用選考（試験・面接等）
- 応募者への連絡・問合せ
- 採用関係書類の送付
採用選考の結果、採用となった応募者の応募書類は、入社後に適切に雇用管理を行うことを目的として当社にて保管を行うこととし、本目的のため更に必要な情 報をご提供いただく場合があります。
採用されなかった応募者の応募書類及び採用決定後辞退された応募者の応募書類は社内個人情報破棄方法に従い処分いたします。
個人情報の第三者への開示
応募者の個人情報について、応募者本人の同意を得ずに第三者に開示することは、原則ございません。ただし、官公庁等から法的手続きにより個人情報についての開示を求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を開示することがあります。
個人情報の開示・訂正・削除等の問い合わせ窓口
応募者がご自身の個人情報について開示・訂正・削除等を希望される場合の問合せ窓口は下記とします。
株式会社フォーク
総務部
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
TEL：03-5793-3531
採用に関しての個人情報の取扱いに関しては、「採用に関する個人情報収集について」をよくお読みになり、承諾いただいた後、署名捺印をしてお送りください。
選考の後、面接を行います。こちらからの連絡は原則としてメールにて行います。