Case

株式会社 小学館小学館 2018年度定期採用サイト

コーポレートサイト

「自己成長」=「自己編集」で生まれる個性がコンセプトの小学館2018年新卒採用サイト。 Q&A回答でその人のオリジナル柄とアイコンをつくる「人柄メーカー」を実施することで、サイト全体が「キミ柄」に変化します。 さまざまなエレメントが全体的にピコピコと動くサイトトップのアニメーションや、随所に見られるキャラクターなど、ユーザーを楽しませる仕掛けが散りばめられています。

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