Recruit

カムバック採用

フォークでは優秀な従業員を再雇用する制度(カムバック制度)の適用を退職時に受けた方のご応募お待ちしております。

募集概要

カムバック制度とは、優秀な従業員を再雇用する制度です。
家庭の事情や自らの都合で一度はフォークを退職したものの、またフォークで働きたいという方を受け入れフォークで培った能力、知識をもう一度発揮してもらいたいという趣旨です。

応募資格
  • 退職時にカムバック制度の適用を受けた方
雇用形態
原則退職時と同じ雇用形態(入社後3カ月試用期間)
給与
  • 退職前と職務内容が同じ場合は、退職前の金額をベースに組織の状態を勘案し決定。
  • 退職後の経過期間、組織の状態などを勘案しますので、退職前と同等でない場合もあります。
  • 課長以上のポストは確約できません。
  • 正社員として働くのが難しい場合でも、アルバイトや契約社員のようにご自分に合った働き方も可能です。
応募方法

下記の「お問い合わせ」よりご連絡ください。

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