2025年7月14日
数字化转型推进情况报告
社长兼代表董事 佐藤刚
■第26期（2024年5月～2025年4月）情况报告
在第26期，我们推进了生成式AI的验证以及用于员工数据利用的技能表引入工作。
关于数字化转型的成果指标，第26期的结果与四年计划（第28期）的目标如下。
前期（第26期）结果与四年计划（第28期）目标
・人均销售额：第26期 806万日元，第28期 800万至880万日元
・留存率：第26期 88.7%，第28期 持续维持在90%以上
■第27期（2025年5月～2026年4月）及之后的举措
第27期，为了积极推动生成式AI的利用，我们将推进生成式AI工具的引入以及相关方针与规则的完善。此外，关于技能表，我们将继续致力于数据利用及提高输入数据的准确性。
今后，我们仍将随时发布推进战略等方面的进展情况。