# AI 使用基本方針

date: 2025-09-01

> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://www.fork.co.jp/zh-tw/llms.txt)


> 關於 AI 使用的基本方針。本公司重視以人為本的價值觀、多樣性與公平性、透明度與問責制，並遵守相關法令與指南。

## AI 使用基本方針

本公司致力於透過運用 AI 創造新的業務價值，並為解決社會課題做出貢獻。
為了實現此目標，本公司以「以人為本」的價值觀為核心，並重視以下理念。

## 尊重人類尊嚴

AI 是輔助人類判斷與創造力的手段，本公司的目標是實現一個能讓人類主動判斷並行動的社會。最終的判斷權始終掌握在人類手中。

## 尊重多樣性並確保公平性

透過運用 AI，本公司將致力於避免偏向特定屬性或價值觀，進而為實現包容多元族群的社會做出貢獻。

## 對永續社會做出貢獻

透過運用 AI，本公司致力於解決社會課題並減輕環境負擔，為建構永續且公正的社會做出貢獻。

<p>在公司內部使用 AI 技術以及將外部 AI 服務用於業務時，本公司在確保安全性、透明度與問責制的同時，亦會遵守相關法令與指南。此外，本公司身為 AI 的「使用者」，並不開發 AI，也不以 AI 提供者的身分從事相關活動。<br>
同時，為了維持 AI 運用的適當性，本公司將根據技術與社會的變化，致力於持續檢視與改善。</p>

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制定日期：2025年9月1日<br>
最後修訂日期：2026年8月1日<br>
株式会社フォーク<br>
社長兼代表董事 佐藤剛
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## 本公司的 AI 運用措施
在運用 AI 技術時，本公司建置並運作基於日本產業標準 JIS Q 42001 的 AI 管理系統（AIMS），以推動負責任的 AI 利用。
特別是身為 AI「使用者」，本公司致力於落實該標準的要求，並參考經濟產業省的「AI 事業者指南」等日本國內指南，持續執行以下措施。

### AIMS 的運作與持續改善
本公司定期確認日本產業標準 (JIS Q 42001) 及日本國內指南的內容與公司內部的執行狀況，並視需要檢視體制與規則，以實現持續的合規與改善。

### 尊重以人為本的價值觀
本公司推動以「以人為本的 AI 運用」為核心的對策，包括抑制虛假訊息、確保多樣性與包容性、支援使用者以及確保永續性。

### 確保安全性
在導入與運用 AI 時，透過風險分析並採取各項安全措施，力求將使用過程中的風險降至最低。

### 確保公平性
AI 的輸出結果與決策，務必透過人工確認與判斷，以確保不會產生不當的歧視或偏見。

### 確保透明度與問責制
在涉及使用 AI 的服務或業務時，本公司將視需要明確說明，致力於提高透明度並履行適當的問責義務。

### 保護隱私
本公司在符合隱私權標章（Privacy Mark）規範的體制下，徹底落實個人資料的適當取得、使用與管理。

### 確保資訊安全
透過基於 ISMS（資訊安全管理系統）的運作體制，強化資訊資產的保護與管理。
